A Pós Graduação em Gestão de Equipamentos e Serviços Destinados a Pessoas Idosas tem uma história curta mas já recheada de muitos episódios e marcos importantes.
A Pós Graduação surge em consequência do extraordinário êxito da primeira proposta formativa da Associação Amigos da Grande Idade, surgida em 2008 e que se começou por designar “Curso de Gestão Organizacional de Lares e Casas de Repouso” com uma carga horária de 40 horas.
O êxito desta proposta, que realizou até aos dias de hoje mais de meia centena de edições por todo o País, levou-nos a entender que existia uma enorme necessidade de desenvolver formação na área da gestão de lares, direccionada especialmente às directoras e directores técnicos que chegavam a estas ofertas com as suas licenciaturas sem qualquer preparação para responder às necessidades de gestão nas suas mais variadas vertentes. Também a experiencia prática de alguns elementos da Associação levou a esse entendimento.
Foi-nos assim proposto em 2010 o lançamento da primeira pós graduação. Esta proposta feita pelo Instituto Leopoldo Guimarães muito nos honrou, primeiro porque este Instituto estava relacionado com um dos professores mais relevantes do nosso País, O professor Leopoldo Guimarães (Reitor da Universidade Nova de Lisboa/ Presidente da Ciência e Tecnologia), mas também porque era o reconhecimento pelo ensino superior da importância deste tema na formação de gestores. Esta Pós graduação foi creditada pela Universidade Fernando Pessoa do Porto.
O lançamento da primeira Pós graduação despertou o interesse nacional pela área dos lares de idosos e outros serviços, alertando os habituais oportunistas que vivem essencialmente à custa de outros, que iniciaram o lançamento de propostas semelhantes, às vezes com o mesmo nome.
Não conseguindo desenvolver com êxito essas propostas, tentaram aproximações à associação para as desenvolverem em parceria, mas os problemas formais levantados pelas estruturas académicas fizeram com que nunca nos deixássemos envolver pelos interesses dessas estruturas que muito tem a ver com aspectos financeiros e pouco tem a ver com a importância que a formação pode ter na mudança de comportamentos, atitudes, práticas e desempenhos. A Associação, ainda que assediada por várias entidades académicas nunca prescindiu da qualidade da sua formação, da independência e da liderança desta formação.
Muitas e muitas propostas surgiram e continuam a surgir referindo gestão de equipamentos sociais, de economia social, etc.
Nenhuma delas tem tido o êxito necessários para despertar interesse e são habitualmente lançadas na infeliz ideia de que todos percebem de gestão de lares quando nada percebem sequer de envelhecimento. Fomos, somos e continuaremos a ser muito duros nesta abordagem.
A história dá razão ao nosso posicionamento.
De facto após a primeira pós graduação realizada com a nossa coordenação e perante dezenas de propostas de outras estruturas entendeu-se que a marca nesta área era quase exclusiva da Associação. Uma linguagem diferente, a motivação de dezenas de personalidades para participarem como oradores e mesmo como docentes, a abordagem de quem sabe que tem algum conhecimento mas que entende que é muito reduzido em relação às necessidades, mas acima de tudo uma componente prática realista e conhecedora do trabalho do dia-a-dia num lar e das suas necessidades, distinguem a nossa proposta.
Só em 2014 voltámos a encontrar um parceiro interessante e que compreendia o nosso posicionamento. Um parceiro que não exigia coordenadores científicos que só colocam o nome porque o conhecimento é nulo, um parceiro que não exigia lucros que não produzia, um parceiro que não pretendia apropriar-se de conteúdos e de competências que são exclusivas da Associação. Lançamos então a segunda Pós graduação em parceria com o ISLA de Leiria, gerido pelo Professor Carlos Silva.
A segunda Pós Graduação demonstrou tudo aquilo que dizíamos: tornou-se talvez a maior pós graduação, em participantes, realizada em Portugal, ultrapassando as duas dezenas e meia, em Leiria.
Parecendo que definitivamente tínhamos um parceiro competente, cedo chegámos à conclusão, com a mudança da direcção do ISLA de Leiria e a saída do professor Carlos Silva que a nova direcção queria apenas usurpar os conteúdos, a organização, a competência da associação, fazendo exigências completamente desajustadas, pretendendo intervir na organização e coordenação e desejando incluir docentes seus que nunca foram reconhecidos nesta área no conjunto de pessoas envolvidas na formação. Foi mais longe: copiou a nossa pós graduação, assediou os nossos docentes e tentou angariar os nossos inscritos.
Mas como já ninguém compra gato por lebre, não atingiu qualquer objectivo convencendo ainda meia dúzia de pessoas a andarem numa formação cuja qualidade é indescritível, tendo inclusivamente uma coordenação de um elemento bem conhecido da associação que não apresenta qualquer capacidade para realizar formação na área da gestão de equipamentos destinados a pessoas idosas.
Estamos agora numa fase diferente. Mais uma vez temos um parceiro que entende a nossa posição e que respeita o nosso já longo trabalho nesta área.
A Associação nunca pretendeu ter competências que não são suas, entendendo que a coordenação científica de uma pós graduação tem que ser realizada por competentes profissionais académicos, partilhada pelos parceiros que promovem a Pós Graduação e que não deve ser detida nem por um nem por outro. Também entende que a organização logística tem, obrigatoriamente de ser comum, aproveitando todas as capacidades dos parceiros e não desenvolvida apenas por um, numa relação de cliente-fornecedor.
Entendendo o papel de cada um dos parceiros, conseguimos desenvolver esta parceria actual com a Escola Superior de Saúde da Cruz Vermelha Portuguesa em Lisboa, que permite a realização da III PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS DESTINADOS A PESSOAS IDOSAS que, muito antes de se iniciar, é já um êxito dada a aderência de interessados e, especialmente a aderência de personalidades a quem reputamos grande relevância, como docentes e oradores nesta proposta formativa.
Muitas inovações vão ter nesta Pós Graduação, levando ao máximo o nosso empenho em poder corresponder e ultrapassar as mais elevadas expectativas.
Em Novembro daremos pois início ao terceiro passo desta pequena história.
Bem-vindos!
